Назад
19 апреля 10:00 Зал 2 Образование и кадры Бизнес-модели

HR трек. Применение дизайн-спринта в разработке внутренних продуктов

Любой результат деятельности HRа (интранет, системы мотивации, воронки рекрутинга, грейды) - это прежде всего продукт. Пройдя HR Трек, вы получите:

  • опыт участия в дизайн-спринте;
  • готовый прототип решения актуальной боли;
  • возможность организовывать и применять дизайн-спринт в разработке HR продуктов.

Секция состоит из 2х частей – теоретической и практической в виде воркшопов. 
Во время первого часа вы получите примеры реальных кейсов применения дизайн-спринта в работе HR специалиста.
 

Ведущие

Светлана Шанина
Harwest

Докладчики

Захарова
Ольга
Smart Human Solutions
Зачем и как меняется бизнес и HR?
  • Business Agility (Бизнес гибкость) с фокусом на клиенте и место в ней таких подходов как Дизайн мышление, CJM (Customer Jorney Map), Lean start-up.
  • Как меняются при этом подходы к подбору, адаптации, мотивации сотрудников.
  • Насколько полезно для бизнеса и HR применять методы Дизайн мышления и Бизнес-дизайна.
     
Черникова
Елена
Культура Инноваций
DESIGNSPRINT для HR
  • Принципы и ошибки человеко-центричных инструментов;
  • Как "касдевить" внутренних клиентов, примеры из реальной практики разных компаний;
  • Как собирать информацию о внутреннем клиенте, роль и значение "canvas" в этом. Примеры использования Persona, Value Proposition Canvas и др.;
  • Примеры использования различных техник для генерации идей.
     
Черкашина
Евгения
АНО "Центр дизайн-мышления"
Воркшоп «Дизайн-спринт, этап Discovery»
11.00-12.00 Воркшоп «Дизайн-спринт, этап Discovery»
  • Проведение интервью с пользователями;
  • Составление Gap Map, Employee Journey Map.